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2019东方心经资料大全:小米手机二季度国内业绩回稳微增,雷军组织架构调整成效初显

时间:2019/8/8 13:56:47   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:严戈认为,小米第二季度业绩稳定有两个原因:第一,小米自2018年以来的组织结构调整已经开始生效,其次,主要竞争对手实施的成本效益战略的有效性已经开始减弱。自2018年以来,小米根据市场变化趋势进行了两次重大的组织重组。其中,2018年9月出台的调整,新的“集团组织部”和“集团员工...
    严戈认为,小米第二季度业绩稳定有两个原因:第一,小米自2018年以来的组织结构调整已经开始生效,其次,主要竞争对手实施的成本效益战略的有效性已经开始减弱。
自2018年以来,小米根据市场变化趋势进行了两次重大的组织重组。其中,2018年9月出台的调整,新的“集团组织部”和“集团员工”,目的是使组织结构更加合理,更有利于提高效率;到2019年2月,小米再次进行建筑调整。从战略高度看,我们将加强技术指导在企业运营中的地位,更加注重工程技术人才的培养。
两个主要的组织变革,即对小米最直接的变化,是增加了许多直接向首席执行官雷军汇报的部门。同时,组织部和员工部的两个部门已经新成立,他们已成为CEO管理公司的有力助手。
两次组织重组使小米的运营更加高效。过去,现在可以通过新的工作机制,直接从基层向雷军反映出需要在不同层面传达的信息;雷军的决定可以直接转换为一线运营部门的实际运作,不再像以前那样堆放。描述和过滤床架房屋的分层机构。结构调整的影响直接反映在第二季度的业绩数据中。事实表明,小米正变得越来越精致和高效。

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